ENVIRONMENT働く環境を知る
SUPPORT
福利厚生／働く環境／研修・教育制度
エスコでは社員一人ひとりが
未来を見据えてキャリアを築けるように、そして安心して働けるように、
さまざまなサポートを備えています。
WELFARE BENEFITS
福利厚生／働く環境
完全週休2日制
年間休日128日
転勤なしを選べる
平均残業時間約7時間
リゾートクラブ会員制度
従業員とその家族が会員価格で、全国各地にあるリゾートホテルや提携施設を手軽に、お得に利用することができます。
TRAINING
研修・教育制度
社員一人ひとりがキャリアデザインを描きステップアップしていけるように、
充実した研修・教育制度を整えてサポートしています。
入社
2週目
新入社員研修
4週目
物流研修
約1カ月
配属
実務研修
新入社員研修（約2週間）
新入社員全員で受ける研修は2週間程度で、基本的には各配属部署で、マンツーマンでの教育となります。
初期オリエンテーション
研修のスタートとして、会社の基本情報や社内文化、企業のビジョン・ミッションについて学びます。
業務基礎知識の学習
エスコカタログについてや取引先・業界についての知識、取扱商品などについて学びます。
各部署の役割の説明
各部署がどのような役割を持ち、どのように協力しているのかについて学びます。
物流研修（約2週間）
実際に商品を見たり、出荷までの流れを学ぶことで、物流の基礎知識を習得します。この研修では、出荷や在庫管理の現状や物流業務の全体像を把握することができます。
配属先にて実務研修
新入社員研修を終えた後は、各部署へ配属されるのでOJTを受けながら業務を進めます。しっかり先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧に教えてくれますので心配無用です！
